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Partenariat avec des programmes de formation professionnelle

G&K Services investit dans les communautés et les populations qui accueillent nos installations et où nos employés habitent. Cette action comprend des dons de temps et des partages d’expertise pour offrir des conseils d’orientation de carrière et une assistance de formation de la main-d’œuvre.

Agissant en partenariat avec le programme RISE! de Minneapolis-St.Paul, des employés G&K enseignent des compétences de base aidant des adultes à se trouver du travail. Nos employés œuvrent bénévolement pour préparer des chercheurs d’emploi en organisant des simulations d’entrevue et en donnant des conseils de rédaction de curriculum vitae. En outre, des employés du service de ressources humaines G&K aident les stagiaires du programme RISE! à se trouver du travail, dont certains sont même embauchés dans nos usines.

Nous avons aussi créé un partenariat avec l’organisme LifeWorks du Minnesota et l’Association Newman dans l’Illinois, visant à offrir des formations et des emplois à des personnes handicapées.

Par exemple, les employés de G&K de notre succursale de Chicago ont travaillé avec l'Association Newman pour offrir de l'aide au niveau de l'entraînement professionnel. Grâce aux efforts de nos bénévoles et au financement de la Fondation G&K, nous avons organisé des activités de formation pour des personnes handicapées et nous leur avons offerts des emplois dans notre usine de Chicago.

Grâce à ce travail d’éducation et de formation professionnelle, G&K contribue au développement de la main-d’œuvre dans nos communautés, ce qui aide aussi à renforcer notre position sur les marchés.